员工合同被辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.02.16

公司不给员工劳动合同，并将员工辞退的，是违反劳动合同法的行为，员工可以提出赔偿要求，公司按照员工入职的年限赔偿两倍经济补偿金。在员工办入职的时候，签订的劳动合同一式两份，双方各持一份，公司不可以拒绝给员工。

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