辞退员工,一般需要提前多久通知?
1根据劳动法规定,当用人单位想要辞退一个员工的时候,至少需要提前一个月通知员工,一个月计算方式为自然...
公司辞退员工,需要提前多久通知
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
企业辞退员工需要提前多久通知
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
辞退员工需要公司提前多久通知
大部分公司辞退员工时,符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...
公司辞退员工需要提前多久通知?
公司辞退员工不一定要提前通知。只有在下列情况下,才需要提前通知劳动者。提前30天通知是合理的: (一...
公司辞退员工需要提前多久通知
在下列情况下,公司要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,...
员工辞职需要提前多久
1、员工辞职应当提前一个月通知用人单位,单位同意离职的不受一个月时间限制。 2、一个月期满后,不论单...
公司辞退员工要提前多久
需要提前提前30天书面通知。但是如果存在(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动;(二)未及时足...
辞退员工要提前多久通知
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个...
员工提出辞职需要提前多久
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
公司辞退员工需提前多久通知员工
公司辞退员工的不是一定要提前通知,只有存在下列情形的才需要提前通知劳动者,需要提前三十天通知才是合理...
公司要辞退员工,要提前多久才能提出辞退
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
员工辞职需要提前几天提前多久
一、法律分析:员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职。当...
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