公司不给员工交社保怎么办

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...

公司不给员工交社保怎么办?

1.劳动合同里那些动不动赔偿的条款是无效条款，不用担心，你只需要按劳动合同法规定提前30日书面通知公...

公司不给员工社保交怎么办

公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没...

公司不为员工交社保怎么办

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不让员工交社保怎么办？

只补交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位，仲裁不受理以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付补偿金...

公司不为员工交社保怎么办？

公司不交社保处理办法如下： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳...

社保公司不交给员工怎么办

公司不为员工购买社会保障是违法的，违反《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳...

公司不给员工交社保，怎么办？

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合...

公司交不给员工社保怎么办

（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 ...

公司不让员工社保交怎么办

公司拖欠离职人员的工资和社保，离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后，如果公司没...

公司不给员工交社保, 怎么办？

可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...