工伤期间公司只发底薪吗
员工在工伤期间是有停工留薪期的，期间单位需要按月支付员工工资，保持员工工资福利不不变。单位做法是不合...
工伤期间工资发底薪吗
《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职...
工伤期间公司只发底薪合法吗
既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。《工伤保...
工伤期间工资只发底薪吗?
《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职...
工伤期间，工资只发底薪吗
1.工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤期间工资只发底薪吗？
1.工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤期间工资只发底薪吗
误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内...
工伤期间工资是否只发底薪
在工伤期间，员工的工资不仅是基本工资，而且应该是全资原工资福利待遇在停工期间保持不变，由单位按月支付...
工伤期间工资可以发底薪吗
《工伤保险条例》：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十三条职...
工伤期间的工资只发底薪吗？
享受工伤待遇 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
员工工伤期间工资只发底薪吗
员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
员工工伤期间工资只发底薪吗？
员工工伤期间工资不是只发底薪，应该是全资。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
按底薪发工资违规吗？期间工资应怎么发。
您单位做法不符合规定，应该按照受伤前的工资发放。...
