旷工三天是否能拿到工资

1.擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责...

工伤能拿到工资吗

1、《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、第...

是否合法？能不能拿到工资？

格式条款，无效。可以主张支付工资。建议向劳动监察大队投诉。...

工伤能拿到多少工资

按工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...

事假工资扣多少是否能拿到工资?

没有规定，属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资。根据法律规定，劳动者可以从事假单位扣除当天...

辞职后的工资是否能拿到？

辞职能拿到工资。根据相关法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家...

轻微工伤能拿到工资吗

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果...

工伤能拿到绩效工资吗

1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工...

工伤能拿到基本工资吗

根据2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》（国务院命令第375日）第31条，员工因工作事故受伤...

工伤到期能拿多久工资

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤期间能拿到工资吗？

绩效工资属于工资总额的一部分，工伤后应该照发原工资，是包括绩效工资在内的，公司的做法是违法的，你有权...

工伤三天能拿到工资吗

根据工伤保险条例的规定，应该在工伤医疗期间原工资待遇不变，参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...

工伤后上班期间复诊能否能够拿到工资？

复查单位可以扣工资，因为复查虽然属于工伤导致，但是你如果不能拿出医院开具的停工留薪证明的话你又愿意上...