关于工伤期间能否解除劳动合同
首先劳动合同的主体是劳动者和用人单位,也因此说有权解除劳动合同的主体只有劳动者和用人单位;其次,劳动...
2022年工伤期间能否解除劳动合同
1、劳动者受工伤的,可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...
非工伤期间的劳动合同能否解除?
依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
工伤期间单位能否解除劳动合同
工伤后,劳动者可以自愿解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳...
员工在工伤期间能否解除劳动合同
除存在过失性辞退情形外,用人单位一般不能在员工发生工伤后随意解除劳动合同。但员工可以自愿解除劳动合同...
符合工伤期间可否解除劳动合同吗
申报工伤期间,用人单位不可以解除劳动合同,劳动者可以解除劳动合同。若申报工伤期间,劳动合同期满的应当...
工伤后是否要解除劳动合同
工伤后不是必须解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
工伤后,用人单位能否解除劳动合同,工伤期间能否解除劳动合同关系
单位不能解除劳动合同,除非合同期满、职工提出。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
工伤期间公司是否可以解除劳动合同?
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公...
申报工伤期间是否可以解除劳动合同
申报工伤期间,用人单位不可以解除劳动合同,劳动者可以解除劳动合同。若申报工伤期间,劳动合同期满的应当...
工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构...
工伤期间期满解除劳动合同合同还需要续签吗
工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并...
工伤期间解除劳动合同吗?
劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询