试用期可以不给工资吗

试用不可以不给工资的，用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本...

试用期可以不给工资吗？

我国《劳动合同法实施条例》第十五条的规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8...

试用期辞退可以不给工资吗

试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...

试用期辞退可以不给工资吗？

试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工...

暑假工试用期可以不给工资吗？

暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议...

暑假工试用期可以不给工资吗

即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期...

试用期可以不给工资么

试用不可以不给工资的，用人单位至少应当支付最低劳动报酬。我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本...

试用期不签合同不给工资可以吗

人事经理的说法没有法律根据。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳...

试用期是否可以不给工资

我国《劳动合同法实施条例》第十五条的规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80...

员工可以不给暑假工试用期工资吗

即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期...

试用期辞职可以给工资吗

向劳监察投诉或者申请劳争议仲裁。劳者试用期内提前3停止用单位解除劳合同用单位应解除劳合同性结清工资律...

2022年暑假工试用期可以不给工资吗

即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期...

试用期没签合同，可以不给工资吗

人事经理的说法没有法律根据。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳...