1、单位应当自事故发生之日起1个月内向劳动部门
申请工伤认定
2、如果单位没申请,职工本人或亲属可以携带相关材料自己向劳动部门申请工伤认定。
3、
没签劳动合同的话,你需要提供与该单位存在劳动关系的证明。如果单位否认,你可以向劳动仲裁部门要求
确认劳动关系。
4、残联的鉴定不属于劳动部门工伤采信的鉴定材料。
5、工伤认定作出后,病情相对稳定的情况下可以向
劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。等级作出后,按照级别
享受工伤待遇。无
劳动合同工伤赔偿的计算和支付方式应向劳动仲裁机构申请,由其裁决或调解。