我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司加班员工的工资如何计算

更新时间:2022.07.08

加班费计算公式: 劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。 1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资 工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5 2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资 休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2 3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3
展开更多

针对公司加班员工的工资如何计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司司机加班,工资计算方式如下: 1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。 2、固定发...更多>>

相关短视频
更多 >
1'31

公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...更多>>

专业问答
更多 >

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询