劳动合同员工不签可以申请劳动仲裁吗

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位...

工厂不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

1、根据您的描述，是可以申请劳动仲裁要求工厂支付解除劳动关系的经济补偿金的，工作满六个月不满一年的按...

不签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

临时工不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

自用工之日起第二个月及第十二个月期间可以主张双倍工资差额...

签不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动...

不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。不签劳动合同仲裁申请书应当载明下列事...

不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁，单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计...

没签劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...

单位不签劳动合同，职工可以申请劳动仲裁吗？

您享有如下权利： 1、未签订书面劳动合同最长不超过11个月的双倍工资；依据《中华人民共和国劳动合同法...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之...

公司不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁吗

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条办理 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条...

公司不签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗?

1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁，【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...