解除劳动合同工龄怎么算的

解除劳动合同工龄从签订新劳动合同开始计算。解除劳动合同应当按工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资...

解除劳动合同工龄怎么计算？

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

工龄20年怎么解除劳动合同

需要分析单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，如果是合法的，一般可主张10个月本人工资的经济补...

怎么计算解除劳动合同工龄

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

解除劳动合同工龄怎么算呢？

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解除劳动合同的工龄怎么算？

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解除劳动合同工龄怎么计算

单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算...

公司解除劳动合同赔偿工龄是怎么规定的

可以要求工龄补偿加1个月的代通知金，或者要求工龄补偿的双倍赔偿。中华人民共和国劳动合同法：第四十条有...

买断工龄解除劳动合同有什么法律赔偿

买断工龄，不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法，各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金...

解除劳动合同工龄最长赔偿标准是什么？

向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

十年以上工龄解除劳动合同给什么赔偿

十年以上工龄的劳动者如果被违法解除劳动的，用人单位要按其在本单位的工作年限，每满一年赔偿二个月的工资...

劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同

劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...

退休年龄解除劳动合同应该怎么赔偿

到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...