没有签订劳动合同和辞职时可以要求赔偿吗

劳动者在未签劳动合同的情况下离职，如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签约的，劳动者可以要求...

没有签订劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超...

没有签劳动合同辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未签劳动合同的，可以在提交辞职报告后立刻辞职。《劳...

没有签劳动合同，辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订...

未签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗？

未签定劳动合同且不服业调动的员工。自己提出辞职。公司要赔偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳...

未签订劳动合同辞职可以要求赔偿吗

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

没签劳动合同辞职可以要求赔偿吗

未签订合同期间出去两个月，也就是可以获得六月份到九月份期间双倍的工资；未提前三十天通知应补足一个月的...

辞职没有续签劳动合同可以要求赔偿吗？

如果是公司不愿意续签的，是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支...

未签订劳动合同辞职后可以要求赔偿吗？

如果在时效内的，看地方而定，我们这里是可以要求补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲...

没有签订劳动合同被辞退可以要求赔偿吗

可以。没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补...

没有签订劳动合同辞职后能要求赔偿吗？

未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿吗

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订...

没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超...