企业法人破产员工应该找谁来索赔？

看情况来判定： 其 一、如果该企业还没有注销的，可以继续以该单位作为用人单位申请赔偿。 其 二、如果...

企业破产清算期限不够员工应该如何赔偿?

公司破产清算不够支付员工赔偿，应当根据比例分配。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款的规定...

破产企业破产后员工工伤如何赔偿

1、企业破产后，需要优先清偿破产费用和共益债务，之后及时用破产财产来依法对职工的工伤进行赔偿，赔偿的...

企业破产企业职工怎么赔偿

在企业破产的情况下，您就应该得到补偿。按照工作年限支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月工资的补偿...

企业破产无力偿还债务员工工资应该怎么办

有限公司破产，员工工资在资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国》相关规定，破产财产在优先清偿破...

企业破产员工补偿金应该如何发放

公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

解雇员工企业应该怎么赔偿？

用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。...

企业辞退员工应该怎么赔偿

用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...

辞退员工企业应该怎么赔偿

用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...

企业倒闭应该怎么赔偿员工

1、企业发生倒闭，用人单位被依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿； 经济补偿按劳动者在本单位工作的...

企业倒闭员工应该怎么赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

员工工伤后企业应该怎么赔偿

根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...

企业破产清算员工工资应该怎么发放？

依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...