员工破产应该怎么赔偿
公司破产时,必须按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年的月补偿金(月平均工资),10年的话,必须支...
如果企业破产员工应该怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
企业破产破产员工赔偿标准
上市公司破产员工赔偿标准根据《劳动法》,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年...
企业破产后员工工资应该怎么办
工厂倒闭员工工资怎么办,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
企业破产,员工工资应该怎么计算
企业破产后,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤...
企业破产应按什么标准赔偿员工?
1、公司破产员工赔偿标准,是根据《劳动合同法》规定,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补...
企业破产拖欠员工工资怎么办,企业破产怎么赔偿工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带...
企业破产员工应该怎样申请
依据我国《企业破产法》的相关规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。...
企业裁员应该怎么赔偿员工
1、需要具体情况具体分析。用人单位经济性裁员,应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,...
企业裁员员工应该怎么赔偿
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
企业破产赔偿员工应如何处理?
根据《企业破产法》第一百一十三条产法》第一百一十三条,破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照...
企业破产内部员工应如何赔偿
展开全部无论是外资还是内资、或者中外合资企业,在中华人民共和国境内经营的,都遵从中华人民共和国法律,...
员工申请破产企业怎么赔偿
赔偿标准是: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询