用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
一、养老保险养老保险缴费比例为单位
21,个人8。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例为单位
9,个人2加3元。
三、失业保险失业保险缴费比例为单位
2,个人1。
四、工伤保险单位每个月为你缴纳
0.
5,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5到2之间。
五、生育保险单位每个月为你缴纳
1,个人不用缴。
六、
住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。