企业招用童工的处罚措施是什么
第一条?有下列行为之一的适用本规定: (一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体...
企业招童工有什么处罚
根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,...
童工什么意思,违规招用童工的处罚措施有哪些?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...
童工什么意思,违规招用童工的处罚措施 有哪些?
依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事...
企业招用童工怎么处罚
企业用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名...
企业招招童工怎么处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
企业对童工采取哪些处罚措施?
如果用人单位使用童工,劳动保障行政部门按照每个使用童工每月罚款5000元的标准处罚;如果在使用有毒物...
企业招聘童工使童工残疾有什么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令...
企业招童工怎么处罚
根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,...
企业招童工怎么处罚?
根据《禁止使用童工规定》第六条第一款的规定,企业招童工的处罚为:每使用一名童工每月处5000元罚款,...
怎么处罚企业招童工
用人单位使用的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物...
企业招童工怎么处罚?
用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用...
企业非法招用童工怎么处罚
1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,...
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