没有劳动合同怎么工伤认定

申请工伤认定没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系：考勤记录；工资支付...

有劳动合同，没有劳动合同，没有劳动合同怎么认定工伤

只有劳务合同，没有劳动合同的情况：只要符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受...

劳动合同法工伤认定

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

没劳动合同怎样认定工伤

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

没有签劳动合同怎么认定工伤

（1）只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。 （2）不签订劳动合同是严重违反了...

没签订劳动合同工伤怎么认定

劳动者未与用人单位签订劳动合同，只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系，便可以进行工伤认定。 根据《...

没签劳动合同怎么样认定工伤

没签劳动合同如果存在劳动关系，可以提交下列材料申请认定工伤： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...

没有劳动合同了工伤怎么认定

尽管没有劳动合同，但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的，仍然可以按照《工伤保险条例》的...

没签劳动合同认定工伤怎么办

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动...

没有劳动合同的工伤怎么认定

没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申...

没有劳动合同工伤认定怎么查

去劳动仲裁部门申请确认事实劳动关系,职工在一年内申请工伤认定.为了最大限度保障你的权益,建议委托律师...

没有劳动合同认定工伤怎么办

1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人...

没有签劳动合同工伤怎么认定

没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例...