劳动合同中止履行法律依据都有哪些
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...
劳动合同终止的法律法规有哪些
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险...
劳动合同到期不续签, 劳动合同终止, 涉及到的法律问题及依据有哪些
合同解除问题 相应的法律法规：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (...
劳动合同终止的情形有哪些，劳动合同终止的
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)...
合同终止的具体原因有哪些？法律依据是哪
很明显，你的朋友情形不属于合同终止的法定原因之一，应当要履行合同的义务，即使破产，还是要按照债权的形...
劳动合同约定终止的条件是法律依据吗
劳动合同的终止的条件，不可以自行约定。 在劳动合同的终止条件的约定上，法律有限制性的规定。我国的劳动...
当事人死亡合同终止法律依据有哪些
合同当事人死亡不会当然的终止合同，确切的说，合同的状态主要取决于标的物的履行状态，而对于当事人的状态...
合同到期终止补偿金法律依据有哪些
劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个...
续签或者终止劳动合同依据什么法律
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证...
合同终止约定的法律依据
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。债...
法律依据有哪些用人单位在哪些情形下可以终止劳动合同
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)...
劳动合同终止的法律后果有哪些？
终止劳动合同的后果：如果具有用人单位提出不续签、被依法宣告破产等情形的，需要补偿劳动者，劳动者在单位...
劳动合同终止的法律责任有哪些
1、用人单位提高或者维持劳动合同约定条件续签，劳动者拒绝的，用人单位无需承担责任。 2、用人单位拒绝...
