在一家员工工作半年被辞退需要赔偿多少

大概是4个月工资，其中2个月是没签劳动合同应支付的双倍工资。单位违法解除劳动关系，应支付赔偿金，赔偿...

工作一年半被辞退怎么赔偿？

要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，...

工作一年半被辞退怎么赔偿

具体你可以参考以下观点，再确定如何离职。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的...

工作一年半被辞退有赔偿吗

你的意思是说是被公司无故开除了对吗？一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作...

工作一年半被辞退如何赔偿

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为...

一年半工作被辞退有赔偿吗？

如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

工作一年半被辞退有补偿金吗

综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律...

工作一年半被辞退有赔偿吗，有工作一年半辞退，还有补偿吗，怎么算

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

因患病还在治疗期，辞退需赔偿多少钱工作时间一年半

可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助...

工作一年被辞退赔偿金

劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在...

工作半年内被辞退能获得多少赔偿

经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资，工作超过半年不满1年按一年计算，构成违法解除支付双倍经济补偿金...

工作满一年半无故辞退需要赔偿员工多少钱

可以要求公司出具书面的辞退通知，可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金...

上班一年半辞退赔偿多少

首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...