工伤后，如何才能解除劳动合同

工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同，应保留劳动关系，退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇： （一...

工伤后是如何解除劳动合同的，如果因工伤解除劳动合同

劳动合同终止工伤，用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定，用人单...

工伤认定后一个月后才解除劳动合同

很明显，你所遭受的伤害已经构成了工伤。单位应该赔偿你医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间工资，如...

工伤复发鉴定和解除劳动合同

工伤复发鉴定 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。 2、工伤...

如何才算解除劳动合同？

单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。用人单位应当...

如何才算解除劳动合同

《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定： 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知...

工伤如何才能解除劳动合同

出现工伤情况，想要解除劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商一致来解除；也可以提前三十日以书面通知的形...

工伤后如何解除劳动合同

关于很多人询问工伤后解除劳动关系实际操作问题，本文为大家详解。劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和...

如何才算解除劳动合同,法律是如何规定的

在公司向员工出具解除劳动合同的证明时才算解除劳动合同。并且在解约时，公司还要在十五日内及时为员工转移...

2022工伤认定后，解除劳动合同后才会赔偿吗

只有一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金是必须解除劳动关系才有，其他赔偿项目不需要解除。...

如何才算劳动合同解除呢

单位给劳动者出具《终止劳动合同证明》或《解除劳动合同书》代表劳动者和单位解除了劳动合同。 用人单位应...

劳动合同解除后如何复议

在劳动合同解除后，不得使用或者披露的信息包含生产的秘密环节，以及足以构成商业秘密的其他信息。要确定究...

劳动合同如何才算解除合法

终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单...