辞退赔偿金是按照劳动法的什么规定
关于劳动法辞退赔偿金1、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]3...
无故被辞退应按照什么标准赔偿劳动法第四十七条
无故被辞退应按照,劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动法辞退职工补偿的标准
1、辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月...
劳动法辞退员工赔偿标准是什么
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
劳动法辞退员工赔偿标准是什么?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月...
辞退员工补偿标准是按照基本工资进行的吗
1、辞退员工的补偿标准一般不是按基本工资来算的,而是按员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...
公司辞退员工应该按照什么标准赔偿?
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
劳动法员工辞退赔偿标准
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
劳动法辞退员工赔偿标准
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
辞退按什么标准赔偿工资
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动法辞退赔偿劳动法的赔偿标准是什么
劳动法辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动法辞退赔偿标准是什么?
用人单位违法辞退员工的,需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金,依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四...
劳动法辞退赔偿标准是什么
1、协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。 2、非过错解除劳动合同的,用人...
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