裁员赔偿标准是否有基本工资

1、不是标准工资。 劳动合同法规定，用人单位裁员时支付经济补偿金所称的工资，是指劳动者在劳动合同解除...

裁员赔偿应算基本工资还是综合工资

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...

公司裁员需要赔偿工资吗？

(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或...

公司裁员需要赔偿工资吗?

公司裁员需要补偿工资。《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一的，需要裁员20人以上或者裁员不足...

公司裁员，按最低基本工资赔偿合理吗

不合理，应该按照解除劳动合同前12个月的平均工资为基数计算经济补偿金。用人单位需要裁减人员二十人以上...

要求员工签裁员只赔基本工资的文件合法吗？

可以要求支付经济补偿金，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。...

我公司裁员，工资需要赔偿吗？

应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第四十六条第四项规定，公司应当向劳动者...

辞退员工赔偿是基本工资吗

员工辞退员工，支付员工的经济补偿应该是按照员工本人工资计算，并不是基本工资计算。经济补偿是按照员工在...

公司裁员工资按基本工资算吗？

是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条...

裁员需要补偿工资吗

裁员需要向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除...

裁员赔偿是按天算还是按基本工资

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...

按基本工资赔偿员工能得到赔偿吗？

你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。...

裁员赔偿标准是按综合工资还是基本工资

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...