没有签劳动合同的员工被辞退了怎么办
事实劳动关系:认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
无故辞退员工,没有和公司签合同怎么办
今日就无故辞退员工,无合同如何维权的相关法律问题,作简要分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》中属于非...
工厂辞退员工没有签合同工资怎么算
您可以提前一个月解除劳动合同,如果突然辞职,可能会影响您当月工资的领取,具体规定应参照您单位的规章制...
没有签订劳动合同的员工被辞退怎么办
根据《劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
没签合同老板变相辞退员工怎么办
如果没签合同老板变相辞退员工是可以申请到的,属于劳动仲裁范畴。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条...
公司辞退员工没签劳动合同怎么办?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
员工被辞退的原因并没有签合同怎么办
签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,...
公司要辞退员工没有签劳动合同怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
公司辞退员工没签劳动合同怎么办
收集尽可能多的证据,要求未签合同期间的双倍工资差额。如公司认为你严重违反规章制度等原因要拿出相应证据...
无故辞退员工没签劳动合同怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
没签劳动合同公司辞退员工怎么办
可以主张经济补偿。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面...
67岁老人没有签合同有员工被辞退怎么办
劳动者67岁达到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔...
未签劳动合同辞退员工怎么办?有没有补偿?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
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