在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗
在单位工作5年被辞退，如果自身不存在过错，是可以要求赔偿金的。...
企业单位员工满十年被辞退那么满十年工龄辞退怎么赔偿？
工作满十年，如果劳动者提出续订劳动合同的，那么应当订立无固定期限劳动合同。如果辞退，那么属于违法解除...
未到退休年龄，被单位辞退有赔偿吗
根据我国法律，员工达到退休年龄，符合退休条件后，即使与用人单位的劳动合同尚未到期，也需要提前终止。这...
单位可以辞退工龄超过六十年的员工吗
不可以。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
合同工被辞退可以要求单位赔偿赔偿金吗
合同工被辞退的情况分很多种，要看具体情况处理： 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同...
十六年工龄被用人单位辞退怎么补偿
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的...
员工已被辞退单位可以赔偿代通知金吗
代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，但是单位...
在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金么
在单位工作10年被辞退，如果劳动者本身不存在过错的，是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
工作一年半被单位辞退要赔偿吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具...
工龄十年可以辞退吗？
《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，...
十年工龄可以辞退吗
《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，...
十年以上工龄辞退赔偿
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
在单位工作10年被辞退赔偿金
劳动者在单位工作10年被辞退，属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以...
