劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:1...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿金吗?
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者主动离职,公司可以要求经济补偿金吗
用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即...
劳动者主动离职后可以要求支付经济补偿金吗
用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿金么
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者主动辞职单位可以要求劳动者经济补偿金吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者主动辞职可以要求经济补偿吗
当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素: ...
劳动者主动离职,可以要求公司给予经济补偿金吗
劳动者主动离职,没有经济补偿。但是用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿: ...
劳动者主动离职可以要求公司支付经济补偿金吗?
用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即...
主动离职可以要求经济补偿金吗?
不可以。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳动者主动提出可以要求经济补偿金吗
所以,由此可知,如果是劳动者本人主动提出辞职,是不可以要求用人单位支付经济补偿的。...
劳动者可以主动要求支付经济补偿金吗
劳动者与单位协商一致解除劳动合同的,劳动者可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
劳动者可以要求经济补偿金吗?
无故辞退,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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