中华人民共和国劳动法解除劳动合同是如何规定的呢？
职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不理会用人单位的赔偿...
中华人民共和国劳动合同法根据如何规定
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期...
中华人民共和国劳动法与劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法区别
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是...
中华人民共和国的劳动合同法的法律规定
该条例第11条规定：“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处...
中华人民共和国劳动合同法
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬；...
中华人民共和国劳动法丧假如何规定?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...
中华人民共和国劳动法第66条是如何规定的?
【发展目标】国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，...
中华人民共和国劳动法和劳动合同法区别是？
中华人民共和国劳动法与劳动合同法的区别如下，《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系...
《中华人民共和国劳动合同法》有哪些规定？
第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十...
根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法
华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别： 1，劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，...
中华人民共和国合同法的规定？
1、法律适用范围第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，适用合同法的规定;合同法实施...
中华人民共和国合同法第423条是如何规定的?
【对委托合同的适用】本章没有规定的，适用委托合同的有关规定。...
中华人民共和国合同法第299条是如何规定的?
【承运人迟延运输】承运人应当按照客票载明的时间和班次运输旅客。承运人迟延运输的，应当根据旅客的要求安...
