解除劳动合同后，单位有权主动解除合同吗？

用人单位应当支付经济补偿金的21种情形 （一）劳动者解除劳动合同，主动解除劳动合同用人单位应当支付经...

单位有权解除劳动合同吗

单位不可以无故解除劳动合同。用人单位与劳动者可以协商一致，解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用...

单位有权解除劳动合同吗？

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （二）未及时足额支付劳动报酬的；...

劳动单位有劳动合同单方解除权吗

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严...

单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同

1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事...

解除劳动合同后单位要求解除劳动合同

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...

解除劳动合同，用人单位能否有权利解除劳动合同

用人单位不可以解除劳动合同的有： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同吗单位解除劳动合同吗

劳动合同没到期单位可以和劳动者解除劳动合同，只要单位向劳动者支付补偿即可，单位是否违法解除劳动合同需...

单位解除劳动合同

看看具体情况。符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定，终止劳动合同是合法的，否则是违法的。根据...

单位有权单方解除劳动合同吗

符合以下规定的，单位有权单方解除劳动合同： 劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...

解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资...

劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

事业单位单方解除劳动合同，可以解除劳动合同吗？

根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...