我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工在上班时间被撞到算工伤吗?

更新时间:2022.06.19

不是员工自己的责任造成撞伤的,那么这个时候是属于工伤,而且还可以获得工伤以及交通事故的双重赔偿。但是需要交警出具的工伤事故责任书才能够确定自己是否是被认定为工伤,在这之前,对方可以先行支付交强险限额之内的赔偿。
展开更多

针对员工在上班时间被撞到算工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工...更多>>

专业问答
更多 >

临时工5天一般不缴纳工伤保险。临时工虽然也属于劳动关系,但由于建立劳动关系时间短,没有缴纳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询