劳动法关于员工辞退赔偿有哪些规定
新劳动法关于辞退员工的规定有哪些 公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。实践中...
《劳动合同法》关于辞退员工的相关规定有哪些
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
劳动法关于辞退员工的规定
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
劳动法关于辞退员工的补偿有哪些规定啊
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
《劳动合同法》中关于辞退员工的规定有哪些
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
劳动法规关于辞退员工的补偿金有哪些规定?
劳动法规中关于辞退员工经济补偿规定 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或...
关于劳动法辞退员工补偿都有哪些规定
《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照...
新劳动法关于辞退员工的规定
新劳动法关于辞退员工的规定可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条...
劳动合同法关于辞退员工的补偿有哪些规定
根据《劳动合同法》第三十六规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”按第四十六条规定,用...
劳动法关于员工被辞退补偿金的规定有哪些?
员工被无过错性辞退的,应按照其在本单位的工作年限来补偿,每满一年就支付一个月的工资;六个月以上不满一...
劳动法关于员工辞退补偿的规定一般有哪些
1、《劳动法》关于辞退员工经济补偿的规定:劳动者因用人单位的过错行为,或用人单位主动提出解除并与劳动...
劳动法关于辞退员工补偿的规定具体有哪些
1、《劳动法》关于辞退员工经济补偿的规定:劳动者因用人单位的过错行为,或用人单位主动提出解除并与劳动...
劳动法关于辞退人员的补偿规定有哪些
《劳动法》关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...