交通事故单位应该怎么补偿肇事逃逸工资呢？

更新时间：2022.07.26

职工因交通事故工伤对方逃逸工资的计算是根据具体的情况确定的。工伤期间，原工资福利待遇不变，因此，单位不能扣工资，但单位可以向主要责任一方申索，下班途中发生交通事故，只要不是自己承担主要责任，就可以算工伤。

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