在职病假平常能得多少工资？

更新时间：2022.02.14

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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