工资支付的基本规定有哪些
1、工资支付的形式:法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。 2、工资支付的对象:劳动者本人。劳动者...
北京市工资支付规定有哪些?
《北京市工资支付规定》是北京市人民政府于2003年12月22日颁布,为规范工资支付行为和维护劳动者的...
工资支付的法律规定是什么
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时...
公司法规定支付出资方式有哪些?
根据《公司法》第二十七条规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价...
停工留薪期间工资应当怎样支付,法律有哪些规定
停工留薪期工资计算按照以下情况确定:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其...
工程支付保函谁提供,法律有哪些规定
工程支付保函由发包人提供。支付保函即履约保函,可分为工程款支付保函、业主支付保函等等。支付保函主要保...
劳动法第51条有哪些规定应该支付工资
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式...
劳动合同法辞退支付工资的规定有哪些
一、新劳动法辞退员工补偿规定。 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、...
劳动合同法关于工资支付的有哪些规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法中工资支付时间规定有哪些
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法规定支付工资的形式有哪些
1、工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;2、用人单位在劳...
劳动合同法,工资支付时间的规定有哪些
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法对工资支付有哪些具体规定
法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...