工资支付的法律规定
《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲...
《劳动合同法》工资支付规定有哪些
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动法关于工资支付,有哪些规定
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动合同法工资支付有哪些规定
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动...
劳动法有关工资支付的规定有哪些?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
法律规定单位工资应支付双倍的有哪些
单位应支付双倍工资的情形: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
职工工资支付的法律规定
《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲...
申请支付令有哪些规定,有哪些法律规定
申请支付令的规定为:债权人请求债务人给付金钱、有价证券的,符合债权人与债务人没有其他债务纠纷的;支付...
《劳动法》关于工资支付规定都有哪些?
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
劳动法关于工资支付的规定有哪些
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
辞退员工支付一个月工资吗,法律有哪些规定
辞退员工是否支付一个月的薪资,需要根据实际情况来进行判断,如果是合法辞退员工采取经济补偿的方式来辞退...
加班应当怎样支付工资呢,法律有哪些规定
加班应当按下列标准来支付工资:在日常加班的,不低于劳动者工资的百分之一百五十;在无补休的休息日加班的...
医疗期工资怎么去支付呢,法律有哪些规定
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期...