公积金是保障员工住房的一种手段,公积金补缴现在大多数企业都会为自己的员工缴纳,比例会有一定的差别,一般为政府、公共服务单位缴纳系数较高,企业相对而言,缴纳的会少一点。员工个人公积金的数目不多,只占工资比例的很少一部分,好处就在于两方面,一方面就是企业会按照1:1的比例给你缴纳公积金,另一方面就是公积金的大用处,向
银行贷款买房时,根据缴纳公积金的年限和比例,申请低利率的
公积金贷款,不足的部分只能申请高额的商业贷款了。
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公积金中断的情况也经常会发生,比如员工离职后,在没有找到下一份工作之前,这一段时间的公积金缴存就会中断;公司因种种原因经营不善,濒临破产,下属的员工也会面临公积金缴存的中断。这时你在公积金管理中心的钱就会被封存起来,也可以向所属的单位申请提交公积金转移证明。
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公积金中断之后,个人是无法缴纳的。企业为员工缴纳的公积金归各地市级及以上公积金管理中心管辖,国家进行全社会统筹,就相当于把钱放入银行,存成无限期死期一样,归银行管理,个人只具有监督权,还有一点重要差别就是,公积金没有利息,并且在任何情况下都做不到临时支取。