未签合同劳动仲裁书什么意思

更新时间：2021.11.04

由于未签劳动合同引发的劳动争议，仲裁机构的处理意见是要求用人单位支付双倍的工资。员工向仲裁机构申请劳动仲裁的时效是一年，仲裁机构接到申请后会组织调查，情况属实的，会要求用人单位及时支付劳动者的工资。

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