试用期要不要签劳动合同？

劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立...

试用期要不要签劳动合同

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...

劳务合同到底要不要约定试用期

1、劳务合同不得约定试用期。试用期的期限根据劳动合同的期限而定，劳动合同期限在三个月以上的方可约定试...

劳动合同延期到底要不要新签

劳动合同依照法律规定顺延的，在顺延期间内不需要新签，法定情形消失后，双方要续签的需要签订新的劳动合同...

试用期要不要签订劳动合同

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...

在试用期要不要签劳动合同

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限，关于试用期的期限应由双方...

试用期的劳动合同要不要签

试用期劳动合同是要签的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...

试用期内要不要签劳动合同？

根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者订立书面劳动合同。 根据《劳...

试用期内的员工到底要不要签合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

劳动合同到期了到底要不要继续签

劳动合同到期了要不要续签，由劳动者和单位协商。 如果不续签，是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果...

试用期没到，要签劳动合同吗

试用期需要签订合同。依照《劳动合同法》第十九条的规定：1、劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不...

试用期工资到底要不要少于劳动合同约定

职工在试用期内的工资不可以低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期最长期限不得超过六个月，工资由用人...

劳动合同试用期后到底需要多久

劳动合同试用期后签订需要的时间是，劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以...