劳动者合同期满没续签如何赔偿

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...

劳动合同不续签该如何赔偿

第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...

续签劳动合同需要赔偿劳动者吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况。 又细分为两种情况： 1、...

劳动合同不续签如何赔偿呢

劳动合同不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

劳动合同到期后劳动者不续签劳动合同该如何办

我国依据《》第46条的规定，用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位可...

劳动合同不签劳动者请求离职如何赔偿？

1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月...

公司不与劳动者签订劳动合同如何赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

劳动法关于劳动者不续签劳动合同如何处理

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚...

劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高...

劳动者不续签劳动合同应当如何处理？

1、如果单位不续签需要进行经济补偿 2、如果劳动者不续签劳动合同员工不续签要看具体情况 （1）如果单...

劳动者不续签劳动合同应该如何处理

1、如果单位不续签需要进行经济补偿 2、如果劳动者不续签劳动合同员工不续签要看具体情况 （1）如果单...

与劳动者未签订劳动合同如何赔偿

1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不...

劳动合同到期后，如果劳动者不续签劳动合同该如何办

1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况，建议企业最好与职工解除劳动关系，如果不能与职工解除...