劳动法关于辞退补偿应按什么标准计算
劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动法中辞退赔偿金计算
一、需支付辞退员工赔偿金的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行...
劳动法辞退赔偿金的计算
经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满...
劳动法辞退工资补偿标准是怎么计算的?
劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条...
最新劳动法辞退补偿金标准是什么?
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
劳动法辞退怎么计算
1、用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,即经济补偿标准的二倍。 2、法律依据《劳动合同...
劳动法辞退赔偿金如何计算?
劳动法辞退赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
劳动合同法辞退补偿金计算
请把问题说具体点,不要这样笼统地说。 修改答案: 第1次追问:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
劳动法辞退赔偿金如何计算
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补...
劳动法辞退员工补偿金计算
一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第4...
劳动法国家辞退员工的标准和补偿金怎么计算
公司辞退员工补偿标准: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你...
《劳动法》辞退补偿金标准
劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十...
劳动法辞退补偿金标准
辞退员工经济补偿金的发放所依据的是劳动合同法中的规定。 《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者...
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