用人单位辞退员工需要支付经济补偿金吗

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...

用人单位辞退员工需要支付经济补偿金吗？

用人单位解除劳动合同是否有义务支付经济补偿，取决于解除合同依据的法律条款，如果解除劳动合同依据的是《...

用人单位辞退员工可以不支付经济补偿吗？

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1...

用人单位单方面辞退员工, 员工需要支付经济补偿金吗

用人单位单方面辞退员工，员工严重违法违纪，按劳动合同法第三十九条规定解除合同的，无需支付经济补偿金；...

用人单位辞退员工，员工可以向单位要求支付经济补偿金吗？

劳动者被辞退的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同...

用人单位无故辞退员工需要支付经济补偿金吗

无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

用人单位无故辞退员工需要支付经济补偿金吗?

1,若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前...

用人单位辞退员工可以不支付经济补偿金吗

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1...

用人单位在试用期内辞退员工要支付经济补偿金吗

1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第...

公司辞退员工补偿单位需要支付经济补偿金吗

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

单位申请辞退员工需要支付经济补偿金吗

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

用人单位辞退员工向劳动者支付经济补偿金吗

单位是不得随意辞退员工的，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 1、企业辞退员工...

用人单位在试用期辞退员工, 需要向员工支付经济补偿金吗?

1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第...