劳动合同约定由劳动者承担违约金，要承担吗

劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约...

劳动合同承担违约金问题

只有在以下两种情况才存在支付违约金的问题： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...

劳动合同的违约金的承担

根据《劳动合同法》的规定。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...

违反劳动合同法是否承担违约金

我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例...

劳动合同是否要被承担违约金？

劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种，...

劳动合同违约金是否应该承担

如果是劳动合同，就不应该承担。只有一条是违约金规定，《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...

劳动合同劳动者违约，用人单位如何承担违约金

什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单...

承担未约定劳动合同违约金的情形

可以在劳动合同中约定违约金的情形包括：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的服务期...

能在劳动合同中约定由劳动者承担违约金吗？

《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金吗

只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时...

劳动合同约定甲方违约乙方要承担违约金吗

第34条违反《劳动合同法》第25条规定，属于无效条款。乙方只需提前30日书面通知（注意收集好通知的证...

劳动合同违约金可以拒绝承担吗

按实际情况及相关的法律规定，只有约定的违约金符合法律规定的，才受到法律保护，否则可以拒绝承担违约金。...

劳动合同违约金可以要求承担吗

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当...