被辞退员工应该支付经济补偿金的吗？

如果是用人单位主动辞退劳动者，且未非过失性辞退，则用人单位应当支付经济补偿金。补偿标准如下：我国《劳...

员工被企业辞退应该支付多少经济补偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...

被辞退应该要求公司支付经济补偿金吗

在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...

辞退员工应该支付什么样的经济补偿金？

辞退员工需要支付经济补偿金的，应当按照以下规定在办理工作交接时，向劳动者进行支付： 《中华人民共和国...

员工被辞退应支付哪些经济补偿金

用人单位非过失解雇员工的，按照员工在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准进行经济补偿。六个月以上不...

辞退员工应否支付经济补偿金

《劳动合同法》第四十六条之一解雇员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满...

被辞退需要支付经济补偿金吗？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

被辞退是否支付经济补偿金的?

被辞退支付经济补偿金的情形有哪些 1、职工患病或者非因工负伤。经济补贴：用人单位应按其在本单位的工作...

被单位无故辞退、员工应该支付什么样的经济补偿金

1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...

孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付

除孕妇被单位过失性辞退外，其他辞退情形都属于违法辞退，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金...

被劝退公司应当支付怎样的经济补偿金？

一、被公司劝退是否有经济补偿 劝退属于提前解除劳动关系，应承担《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反...

进行辞退，用人单位应该支付经济补偿金吗

用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当...

退休职工被单位辞退应当支付哪些经济补偿金

退休人员被用人单位辞退，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第...