职工开除怎么赔偿

赔偿标准是：《劳动合同法》第四十七条 规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

工伤开除职工有哪些赔偿

医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

无故开除职工怎么赔偿

如果是依法裁员应当支付经济补偿金，如果是被违法辞退，应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条...

公司开除职工怎么赔偿

一、职工被公司辞退应该如何赔偿 1、职工被公司违法辞退的，应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在公司...

机关工伤职工被开除有赔偿吗

员工因工伤申请劳动能力鉴定后，根据劳动能力鉴定结果参照《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解除工伤...

工伤职工被开除后赔偿标准是什么？

辞退工伤员工补偿标准： 1、应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄...

工伤开除员工怎样赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

工伤开除员工应该怎么赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

那么公司开除6级工伤职工赔偿是怎样的?

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的（且不存在第十六条...

旷工被开除公职是否影响工伤赔偿

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金；因旷工被解...

职工开除后如何赔偿

一、如果你已经请假，而用人单位和你解除劳动合同的行为是违法的，你可以向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者...

开除职工赔偿多少钱

协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法...

开始工伤职工离职后怎么分配赔偿

1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《...