劳动合同法规定老员工辞退如何补偿？

更新时间：2022.06.16

根据劳动合同法规定老员工辞退的补偿是按照劳动者在这个单位工作的时间长短以及工作工资来确定，比如说已经工作满一年了，那么就需要多支付一个月的本人的平常的工资，所以工作时间越长就能够获得更多的补偿。

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