可以的。
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理
单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接
申请劳动仲裁,由劳动
仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可
向法院起诉强制执行。
劳动仲裁:
劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
申请劳动仲裁后老板不给钱
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。