单位不给发奖金是否违法

1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金...

单位不给发奖金就属于违法行为吗

1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金...

事业单位奖金能不能计入补偿金

劳动法奖金津贴、加班费不能计入补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按...

单位用婚假扣奖金合法吗

员工依法享受年薪、探亲假、结婚假、产假、护理假、避孕手术假等假期的，使用者应视为提供正常劳动支付工资...

单位不发年终奖合法吗

1、一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年终奖不是工资收入的固...

入职用人单位收取押金合法吗

用人单位收取押金是违法的，劳动法明确规定，用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金，可是有的用...

单位不发我奖金?

用人单位拖欠劳动者的奖金，有两个途径可以要求支付： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方...

单位发不发奖金属于违法吗

1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金...

单位拖欠奖金违法吗？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会...

单位不发奖金是否违法

这要看与签订的当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖...

单位不发奖金是否违法

一般来说，单位不发奖金违反了《劳动合同法》，除非合同里明确了相关内容。只要年终奖不是工资收入的固定组...

单位奖金不发是否违法

1、违法。根据《劳动合同法》的有关规定，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金...

到年终休年假，扣奖金单位说只给薪水不发奖金对吗

你单位的做法违发。 第一：根据劳动法的有关限定，员工享有每年带薪休假的权力，这是公司的义务之一，员工...