旷工被辞退需要赔偿吗?
员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。...
试用期企业辞退员工流程,需要赔偿吗?
要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退,那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工,是需要支付...
公司辞退员工需要赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
公司辞退员工需要赔偿吗
在员工没有严重违反公司的规章制度等法定情形下,如果和员工协商一致的情况下,企业辞退员工是需要支付经济...
私企辞退员工需要赔偿吗?
用工单位想辞退员工,必须提前一个月通知员工,没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为,有这样的...
单位辞退员工需要赔偿吗
合同到期属于法定的解除事由单位不用给补偿...
员工偷窃辞退需要赔偿吗
员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返...
公司辞退员工需要赔偿吗
公司主动辞退员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;非法辞退的,按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿;非过...
公司辞退员工需要赔偿吗?
员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
员工过失辞退需要赔偿吗?
1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...
厂里辞退员工需要赔偿吗
只要是劳动合同法里的劳动者,单位都不能随便辞退的,如果违法解除合同的,需要对劳动者进行赔偿。用人单位...
员工过错辞退需要赔偿吗
员工过错辞退不要赔偿,因为劳动者方面存在过错的话,这个时候用人单位已经享有了单方面的解除劳动合同的权...
员工违纪辞退需要赔偿吗
1、员工的行为是否构成严重违纪,如果没有,那么单位是不得以此解除劳动关系,如果构成了严重违纪,那么单...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询