提前一个月内辞职可以解除劳动合同吗

个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...

劳动合同到期后，可以提前一个月解除劳动合同吗？

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...

企业解除劳动合同要提前一个月吗

企业解除劳动合同要提前一个月。 公司按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，...

提前一个月解除劳动合同有补偿吗

一般职工提前一个月解除劳动合同是没有补偿金的，除非《劳动合同法》规定的下列几种情况才能获得补偿。（一...

能否提前一个月提出解除劳动合同？

当然需要赔偿，是公司解除合同，不是你自己要辞职，就必须按规定给予经济补偿。...

劳动者提前一个月解除劳动合同是否有用

1、协商一致解除劳动合同无需提前一个月，而是即时解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解...

劳动合同不满六个月能提前解除劳动合同吗

劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者...

公司提前一个月解除劳动合同合法吗

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

违法提前解除劳动合同属于违法解除吗

当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的，主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同，劳...

劳动者提前三十天解除劳动合同属于违法吗？

如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。 个人提出离职分三...

个人提离职属于劳动合同解除吗？

员工离职是劳动合同解除。劳动合同到期，劳动者提出不续签属于劳动合同终止。 一、个人提出离职分三种情况...

公司提前一个月之内与员工提前解除劳动合同

用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经...

关于提前一个月解除劳动合同的规定是什么

1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...