在怀孕期间被辞退怎么赔偿呢

可以索偿，劳动法明确规定，可休产假，公司也不能辞退你《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？

劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...

怀孕期间，被公司辞退怎么赔偿

怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及公司待遇还有其他方面来规定标准的。 如果用人单位在女职...

怀孕期间被辞退应该怎么赔偿

首先，法律明文规定，怀孕期间公司是不能无理由的辞退，其辞退条件也是相对严苛的，一般是劳动者有相应违法...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿

根据《》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

怀孕期间被企业辞退怎么赔偿

1.首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工...

怀孕期间被单位辞退怎么赔偿

1、怀孕期间被单位辞退，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工...

现在孕妇怀孕期间被辞退怎么赔偿

《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?

1.首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工...

怀孕期间公司被辞退怎么赔偿？

女职工在怀孕期间是不能被公司辞退的，公司辞退你的话，应该按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。...

怀孕期间被单位辞退怎么赔偿？

怀孕期间被单位辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准如下的二倍向员工支付赔偿金，但是被辞...

怀孕期间被公司辞退, , 怎么赔偿?

1、你的合同于2012年12月31日到期，由于你已怀孕，故单位依据劳动法对原合同延续至你“三期”结束...

怀孕期间辞退孕妇怎么赔偿？

用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相...