工伤解除劳动合同没有多少赔偿金

如果不解除劳动合同的，由工伤基金支付一次性伤残补助金，为九个月工资，大约在 2、8万左右，如解除劳动...

没有劳动合同工伤赔偿多少

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...

没有签劳动合同算工伤吗赔偿金多少

只要是用人单位聘用了劳动者，就需要签订书面劳动合同。但没有书面劳动合同，不影响认定劳动关系，发生工伤...

工伤8级没签劳动合同赔偿金是多少？

一次性伤残补助金是11个月工资，离职后还可以要求一次性医疗和一次性就业补助，这两个补助共19个月工资...

没有签劳动合同工伤怎样赔偿多少的呢。

住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

没有劳动合同的工伤赔偿多少

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...

没有签劳动合同赔偿金是多少

未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次...

没有签劳动合同工伤赔偿金一般为多少

没签劳动合同工伤赔偿标准： 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...

没有劳动合同没有签订劳动合同的工伤赔偿有多少

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...

没有劳动合同工伤赔偿标准，按劳动合同法对工伤赔偿多少

1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤...

没有劳动合同工伤怎么赔偿呢？

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...

工伤没有劳动合同怎么赔偿呢

你的工资约定必须以劳动合同为依据，如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金，约定无效，可按同行业平均...

没有劳动合同如何赔偿工伤呢

一、你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，（没有劳动合同也照样会认定工伤的）。具体要提交的手续劳动局...