员工打架被开除工资怎样算
工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者...
公司开除员工工资怎样算的
1、公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天...
厂倒闭员工工资怎么算?
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止,单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务...
工厂拆迁员工资怎么算
经济补偿金的标准是: (一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年=一个月; 2、6...
被开除员工工资应如何结算,怎么算?
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九...
员工旷工开除, 如何计算工资
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果...
被工厂开除工资什么时候才算完
可以要求。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
工厂无由扣除员工工资怎么办?
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
工厂无由扣除员工工资怎么办
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
工厂员工工伤休假工资怎么算?
《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职...
工厂拖延员工的工资怎么算
建议您先与单位协商,协商不成的,可以向当地劳动局申请救济。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。...
工厂破产员工工资怎么计算
根据《工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华...
员工被开除了工资怎么算,怎么规定
法律分析 员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放,公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限...
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